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随着物联网、云计算、大数据时代的到来，公司高度重视新技术、新应用在公司的落地，这都离不开人才队伍的发展。公司逐步建立了分级、分专业培训体系，创新培训发展理念和工作机制，构建学习型组织，打造学习型团队，培养和造就结构优化、素质一流、富于创新的人才队伍，为公司成为值得信赖的智能物联平台营造者提供人才支撑。

充分尊重人才的地位和作用，关心人才队伍的思想、学习、工作和生活，保证其合法权益，协助其解决实际问题，加大对人才的学习深造、健康投资、建立完善社会保险体系、改善工作，居住、医疗，卫生环境，使各类人才能够安居乐业，心情舒畅地投入到公司各项工作之中，实现自我价值，有效控制人才流失。